W okresie Polski Ludowej zatrudnienie miało wymiar znacznie szerszy niż dziś. Praca w czasach PRL-u nie była wyłącznie źródłem dochodu – wiązała się z poczuciem obowiązku wobec państwa, a często też z presją ideologiczną. Oficjalnie bezrobocia nie było, a każdy obywatel musiał znaleźć swoje miejsce w gospodarce planowej.
Zakłady pracy pełniły funkcję niemal instytucji społecznych. Organizowały życie codzienne – od kolonii dla dzieci po paczki świąteczne. Awans zawodowy bywał powiązany z przynależnością partyjną, a normy produkcji i systemy nagród motywowały do wydajności, choć nierzadko wbrew logice. Praca w czasach PRL-u miała swoje rytuały, hierarchie i specyfikę zależną od branży.
W tym zestawie pytań znajdziesz odniesienia do realiów zakładów przemysłowych, zawodów, które dziś już nie istnieją, i zasad, które dla pokolenia PRL-u były oczywiste. Sprawdź, ile pamiętasz – albo ile potrafisz odtworzyć z historii codzienności.